Es la pregunta que nos hacemos en Natura en el mes internacional de la Diversidad y Empatía. Por este motivo, decidimos conmemorar en todas las operaciones de nuestra compañía la Semana de la Diversidad e Inclusión.
En Natura, buscamos generar impacto positivo en lo económico, ambiental y social, es por eso que trabajamos con una clara Visión de Sustentabilidad 2050, que se basa principalmente en sostener y ampliar una cultura basada en el compromiso, la confianza y la colaboración, que incorpora la diversidad e inclusión, estimulando la creación conjunta y la innovación.
Buscamos por medio de un programa que fomente la capacitación, accesibilidad y promoción de dicha cultura, ser agentes activxs de cambio para promover y trabajar por la equidad de género, raza, diversidad cultural, y también por la inclusión de personas con discapacidad, personas LGBTQI+ y personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica. ¡Queremos ser testigos de la expresión de la diversidad e inclusión en toda su amplitud!
Es por esto que nace la Semana de la Diversidad e Inclusión de Natura. Entre el 24 y el 30 de junio realizaremos una conmemoración que se traduce en una serie de actividades para nuestrxs colaboradorxs, que buscan potenciar esta hermosa causa de Natura por medio de la generación de espacios vivenciales de educación, escucha, diálogo, debate y reflexión.
¡Te invitamos a seguirnos por nuestro Instagram @natura.chile y visitar las tiendas de Natura, donde podrás ser testigo de todas las acciones!
Porque #ElMundoEsMásBonitoDiverso ¡Súmate tú también a la causa!
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¿Qué puede HACER una MARCA DE BELLEZA por la DIVERSIDAD e INCLUSIÓN?
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